Трудоустройство /Центр содействия трудоустройству выпускников в АНО ПО «Международная академия современных технологий»
В соответствии с приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 12.05.1999 № 1283 «О создании центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования», «приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16.10.2001 №3366 «О программе Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования» в Международной академии современных технологий, создан центр практики и трудоустройства выпускников.
Работа центра содействия трудоустройству выпускников организована согласно Положения «О центре содействия трудоустройства выпускников», утвержденного директором академии и плана работы на учебный год.
Основными целями деятельности центра является: оказание
содействия временной занятости студентов и трудоустройству выпускников,
создание банка данных о рынке труда города Смоленска и дальнейшее развитие социального партнерства с предприятиями по повышению качества подготовки специалистов.
Основными задачами Центра являются: организация комплексной
консультационной работы для выпускников по вопросам трудоустройства;
осуществление взаимодействия с организациями, предприятиями, учреждениями, влияющими на рынок труда; взаимодействие с центрами занятости населения; осуществление мониторинга удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников академии.
Центр содействия трудоустройству выпускников академии осуществляет
комплексное консультирование студентов и выпускников по вопросам
трудоустройства, вопросам самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями, а также заключает договоры с работодателями о практике и временном трудоустройстве студентов и выпускников с перспективой дальнейшего трудоустройства на постоянной основе.
Анализ конкурентоспособности выпускников АНО ПО МАСТ в различных
сферах рынка труда ведется на основании мониторинга трудоустройства
выпускников. На территориях академии регулярно проводились
встречи с работодателями и представителями предприятий города Смоленска. Цели проведения данных встреч заключались в следующем: формирование у обучающихся и выпускников академии представления о современном состоянии рынка труда и перспективах занятости молодых специалистов. На встречах выпускники и обучающиеся академии интересовались занятостью и особенностями трудоустройства на определённые предприятия города Смоленска заинтересованные в молодых специалистах.
- Использование веб-сайта Академии
В глобальной сети Интернет информация о Академии
представлена на сайте www.mkst-smolensk.ru,который содержит общую информацию об академии, официальные документы, сведения для абитуриентов, студентов и преподавателей, а так же сведения о деятельности Центра содействия трудоустройству выпускников академии. Данный раздел содержит в себе полезную информацию и ссылки для выпускников, а так же размещена информация о трудоустройстве выпускников текущего года, в разделе «Трудоустройство» студенты могут осуществить поиск вакансий, написать резюме, получить сведения о трудовом законодательстве, о правилах поведении на собеседовании, о ярмарках вакансий. В новостях размещается информация о мероприятиях, а также фотоотчеты.
Ссылка на общероссийскую базу вакансий(https://trudvsem.ru/)
Работа для студентов от Центра Занятости Населения Смоленска
- Использование социальных сетей при работе центра
Создана группа в социальной сети («ВКонтакте»).
Ресурс «ВКонтакте» предоставляет возможность обмена
информацией представителям профессионального сообщества, родителям,
студентам и выпускникам академии, оповещать широкую общественность о
преимуществах профессионального образования, возможностях и перспективах карьерного развития, обсуждения проблем и высказывания мнений по различным аспектам деятельности академии и Центра.
- Индивидуальная работа с абитуриентами, студентами и
выпускниками по вопросам эффективного поведения на рынке
труда.
Основными методами работы в направлении содействия трудоустройству
являются: — информирование выпускников об актуальных вакансиях, поступивших от работодателей.
— содействие в трудоустройстве молодежи – помощь в подборе работы на
временной и постоянной основе.
— индивидуальное консультирование студентов, выпускников по вопросам
трудоустройства; — оказание помощи в профессиональном самоопределении
студентов, выпускников в соответствии с их способностями и с учетом рынка
профессий; — профессиональная ориентация
— диагностика профессионально важных качеств – определение степени
выраженности качеств личности, необходимых для конкретной профессии;
— написание резюме – помощь в составлении резюме в соответствии с
современными требованиями.
Академией проводятся мастер-классы и многочисленные беседы по вопросам
самопрезентации и составления резюме.
Информация об актуальных вакансиях, поступивших от работодателей,
размещается на информационных стендах и в группе в сети Контакт.
Центр содействия трудоустройству выпускников в учебном году проводил следующую консультационную работу со студентами:
- Во всех выпускных группах была организована встреча с
Потенциальными работодателями, представителями высших учебных заведений
- Проведение консультаций по вопросам трудоустройства на классных
часах;
- Ведется работа по оформлению стенда «Центр содействия трудоустройству выпускников» и «Поиск работы», где будет помещается информация о рабочих местах, методах поиска работы, рекомендации по созданию резюме, ежемесячно обновленная информация о вакансиях, информация о стажировках и т. д.;
- Проведение мастер-класса «Учимся писать резюме»
- Анализ профессиональных намерений обучающихся выпускных групп на
основе анкетирования, цель которого — выяснить, сколько молодых специалистов уже трудоустроено, сколько планирует заниматься трудоустройством после получения диплома, какие сложности предвидят выпускники при поиске работы, нуждаются ли в помощи академии; удовлетворены ли выпускники полученной в академии подготовкой и в целом специальностью;
- Проведение информационных встреч с работодателями;
7.Посещение специализированных выставок;
- Проведение отборочных соревнований WorldSkills Russia;
- Разработка методических материалов по вопросам трудоустройства выпускников.
В отчетном году начата работа по созданию индивидуального перспективного плана профессионального развития студентов выпускных групп.
- Организации партнеры центра по трудоустройству выпускников Академии:
В настоящее время обучающиеся и выпускники академии имеют возможность трудоустройства в организациях партнерах: ESTEL Salon Smolensk , Blondi, Студия-Н, ООО Союз-Тур, Руднянская коллегия адвокатов, Федеральная сеть салонов красоты «ЦирюльникЪ», сеть салонов — парикмахерских Кудряшка и другие.
План работы центра содействия трудоустройству выпускников
телефон горячей линии 8(4812) 65-54-73
Положение о центре содействия трудоустройству выпускников и временной занятости
